荀彧是把战略、大方向，他会适时跟正曹操的错误，引导他怎样才能去做大做强；当初毛介先提出奉天子、荀彧马上坚持下来，直接将曹操的地位拔到中央而不再是普通诸侯。官渡曹操要退兵，他力劝曹操坚持待变。他善于提出不同的意见来引导曹操；
郭嘉比较会揣摩曹操的心思，其实就是比较能拍马屁，老板命令下来他会想尽一切方法跟他做好；当时刘备投靠的时候程昱和荀攸都劝曹操直接剁了，但是郭嘉看出来曹操心里不想杀所以马上提出软禁，很得曹操欢喜，但是软禁这东西搞不好哪天就跑了，后来刘备也确实跑了；被人多次提起的遗计定辽东，在知道曹操想一举评定北方，他不也劝曹操轻骑直入有风险，居然让老大孤军深入，万一碰上沙暴、伏兵就死定了。
贾诩大叔么：没事别找我，有事能不来找我就别找我，实在要我说，好，我也有办法。典型的明哲保身型人才。
三人要是比IQ应该是贾诩最高，EQ应该是荀彧高，比贡献的话：应该是荀彧第一、郭嘉第二、贾诩第三。
为什么这么说，我举个简单的例子：一天曹操跟他的手下说对象XX店老生意比我好，抢我顾客，我要教训一下他；按照这三人的性格他们的反映应该是；
荀彧：先会阻止，然后帮曹操分析这样作的目的是什么，你可以找人分析为什么他比我们好，找自己的原因改善现状，实在不行收购下来；
郭嘉：首先肯定老板的想法是对的，再次强调那店怎样不厚道，非咋不可，而且如你砸了人家肯定不敢怎么扬，坚定老板砸店的信心。然后他会帮曹操分析怎样砸比较好，什么时间去砸人家店最轻松，砸店之前怎样偷偷摸摸的布置，不会让别人察觉，然后一击必胜；
贾诩：不要自己出手，我知道谁谁跟他也有矛盾，挑拨一下，让他们冲前面，我们看情形形式不对出来还可以当和事老。
还是以这个例子的场景，荀彧主谋能把曹操变成某区域最大商人，而且很多人会服他；郭嘉主事能吧曹操变成较大的商人，但是很多人不服，因为你手段太狠了；贾诩主事那么就是个地市社团，龙门镖局里的话雅称“名义代表”。